{"id":820,"date":"2017-04-23T14:08:15","date_gmt":"2017-04-23T13:08:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.prospekthalter.com\/?p=820"},"modified":"2018-08-21T11:22:44","modified_gmt":"2018-08-21T10:22:44","slug":"namensschildhalter-fuer-den-girls-day","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/produkte\/anwendungsbeispiele\/namensschildhalter-fuer-den-girls-day\/","title":{"rendered":"Namensschildhalter f\u00fcr den Girl&#8217;s Day"},"content":{"rendered":"<h1><strong>Namensschildhalter erzeugen positive Employer Branding-Effekte<\/strong><\/h1>\n<p>Einmal im Jahr ist es soweit: An einem bestimmten Donnerstag im M\u00e4rz oder April\u00a0 k\u00f6nnen sich Sch\u00fclerinnen f\u00fcr den <a href=\"https:\/\/www.girls-day.de\/Maedchen\/Mitmachen\/So-geht-s\">M\u00e4dchen-Zukunftstag<\/a> von der Schule befreien lassen. Das von der Eurp\u00e4ischen Union sowie dem Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung gef\u00f6rderte Projekt hat zum Ziel, das Berufswahlspektrum junger Frauen zu erweitern. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V., bei der die bundesweite Koordinierungsstelle des <a title=\"Girl\u00b4s Day\" href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Girls\u2019_Day\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Girl\u00b4s Day<\/a> angesiedelt ist, betont, dass M\u00e4dchen sich im Rahmen ihrer Ausbildungs- und Studienwahl immer noch \u00fcberproportional oft f\u00fcr typisch &#8220;weibliche&#8221; Felder entscheiden. Zu diesen pr\u00e4ferierten Ausbildungsg\u00e4ngen z\u00e4hlt keiner aus dem Bereich Technik oder Naturwissenschaften.<!--more--><\/p>\n<div id=\"attachment_3247\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Zukunftstag.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-3247\" class=\"size-medium wp-image-3247\" src=\"https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Zukunftstag-300x200.jpg\" alt=\"Lena beim Zukunftstag \u00fcber den D\u00e4chern\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Zukunftstag-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Zukunftstag-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Zukunftstag.jpg 1024w, https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Zukunftstag-450x300.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-3247\" class=\"wp-caption-text\">Zukunftstag f\u00fcr M\u00e4dchen zum Schnuppern in technische Berufe<\/p><\/div>\n<p>Der Girl\u00b4s Day findet bereits seit 2001 statt und erm\u00f6glicht den Sch\u00fclerinnen, in technische, handwerkliche oder IT-Berufe hineinzuschnuppern. Diese Berufe werden auch als MINT-Berufe bezeichnet, die den Feldern Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik zugeordnet werden. Sie k\u00f6nnen sich mit Frauen, die dort ihre Ausbildung machen oder arbeiten, austauschen. Zudem finden Arbeitgeber an diesem Tag teilweise sogar engagierte und interessierte potentielle Auszubildende. Dar\u00fcber hinaus haben <a title=\"Evaluationen\" href=\"https:\/\/www.girls-day.de\/Daten-Fakten\/Zahlen-Fakten\/Evaluation-und-Statistiken\/Girls-Day-Evaluation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"broken_link\">Evaluationen<\/a> ergeben, dass weit \u00fcber 90% der M\u00e4dchen den Aktionstag als gut oder sogar sehr gut empfinden.<\/p>\n<p>\u00dcber diesen Tag hinaus bieten einige Betriebe, Institute und Hochschulen jungen Frauen die M\u00f6glichkeit, an speziellen naturwissenschaftlich-technischen Berufsorientierungs- und Studieninformationstagen teilzunehmen. Oftmals finden in diesem Zusammenhang\u00a0 Pr\u00e4sentationen \u00fcber Karrierem\u00f6glichkeiten und Vorstellungsrunden statt.<\/p>\n<h1>Kreativ gestaltete Namensschilder sind dabei eine M\u00f6glichkeit, eine entspannte und pers\u00f6nliche Atmosph\u00e4re in oft kahl wirkenden Meeting-R\u00e4umen zu erzeugen. Dies wirkt sich positiv auf das empfundene Arbeitgebergeberimage aus.<\/h1>\n<p><a title=\"Namensschildhalter\" href=\"http:\/\/www.prospekthalter.com\/Werbeaufsteller\/Dachstaender\/DIN-A4-1-2-Dachstaender-V-Aufsteller.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Namensschildhalter<\/a> sind aus Sicht des <a title=\"Employer Branding\" href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Employer_Branding\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Employer Branding<\/a> eine \u00fcberzeugende L\u00f6sung, um bei den Sch\u00fclerinnen einen professionellen Eindruck als potentieller Arbeitgeber zu hinterlassen. Diese praktischen Werbedisplays sind aus thermoplastischen Kunststoffen angefertigt und lassen sich unkompliziert reinigen. Namensschildhalter z\u00e4hlen zu der vielseitigen Kategorie der <a title=\"Dach-Aufsteller\" href=\"https:\/\/www.prospekthalter.com\/Werbeaufsteller\/Tischaufsteller\/Dachaufsteller-V-Aufsteller-im-DIN-A5-1-2-Format.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dach-Aufsteller<\/a>, die wegen ihrer Profilansicht auch V-Aufsteller genannt werden. Unter den Dachst\u00e4ndern finden sich beispielsweise auch sogenannte <a title=\"Kundenstopper\" href=\"http:\/\/www.prospekthalter.com\/Kundenstopper\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kundenstopper<\/a>, die im Rahmen von Berufsinformationstagen wie dem Girl\u00b4s Day als Hinweistafel, Wegweiser oder zum Darstellen des Veranstaltungsprogrammes auf dem Betriebsgel\u00e4nde platziert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><a title=\"Namensschildhalter hinterlassen bei Berufsinformationstagen einen professionellen Eindruck von Ihrem Unternehmen\" href=\"http:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Bild-11.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-822\" title=\"Namensschildhalter hinterlassen bei Berufsinformationstagen einen professionellen Eindruck von Ihrem Unternehmen\" src=\"http:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Bild-11-300x216.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"216\" srcset=\"https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Bild-11-300x216.jpg 300w, https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Bild-11-415x300.jpg 415w, https:\/\/www.prospekthalter.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Bild-11.jpg 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u00dcbrigens: Als Pendant zum M\u00e4dchen-Zukunftstag wurde der <a title=\"Boy\u00b4s Day\" href=\"https:\/\/www.boys-day.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Boy\u00b4s Day<\/a> ins Leben gerufen. Dieser findet am selben Tag statt. Hierbei sollen Jungen Berufe kennen lernen, in denen der<\/p>\n<p>M\u00e4nneranteil bislang durchschnittlich unter 40% liegt.<\/p>\n<p>Viel Erfolg beim Begeistern f\u00fcr Ihr Unternehmen und Ihr Bildungsangebot w\u00fcnscht Ihnen das Marketing-Team von VITAdisplays\u00ae<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Namensschildhalter erzeugen positive Employer Branding-Effekte Einmal im Jahr ist es soweit: An einem bestimmten Donnerstag im M\u00e4rz oder April\u00a0 k\u00f6nnen sich Sch\u00fclerinnen f\u00fcr den M\u00e4dchen-Zukunftstag von der Schule befreien lassen. 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